От 23.12.2024 № 6101
О внесении изменений в Положение
об оплате труда работников
муниципальных образовательных
организаций городского
округа Щёлково
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», постановлением Правительства Московской области от 07.10.2024 № 1143-ПП о внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 27.12.2013 № 1186/58 «Об оплате труда работников государственных образовательных организаций Московской области» и признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Московской области в сфере образования», Администрация городского округа Щёлково постановляет:
1. Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций городского округа Щёлково, утверждённое постановлением Администрации городского округа Щёлково от 27.12.2023 № 5032 (далее – Положение) (с изменениями от 14.03.2024 № 972, от 22.04.2024 № 1602, от 30.09.2024 № 4355):
1.1. Второй абзац пункта 4. Раздела I Положения изложить в новой редакции:
«Выплаты стимулирующего характера руководителю и работникам Организации могут осуществляться за счёт средств, выделенных Организации в виде субсидии на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, за счёт средств иных межбюджетных трансфертов, а также за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности.».
1.2. Абзац 6 пункта 14. Раздела IV Положения изложить в новой редакции:
«- в отношении конкретного работника принимается руководителем учреждения персонально.»;
1.3. Абзацы второй и третий пункта 16 раздела IV Положения изложить в следующей редакции:
«Педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих основные общеобразовательные программы-образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, дополнительно устанавливается ежемесячная выплата в следующих размерах: молодым специалистам - 5000 рублей; молодым работникам – 3000 рублей.
В настоящем Положении понятия «молодой специалист», «молодой работник» используются в тех же значениях, в каких они используются в Законе Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-03 «Об образовании».»;
1.4. Пункт 3 раздела V. Положения дополнить абзацем 6 следующего содержания:
«- выплаты за счет иных межбюджетных трансфертов из бюджета Московской области бюджету городского округа Щёлково.»;
1.5. Раздел V Положения дополнить пунктом 10 следующего содержания:
«10. Стимулирующие выплаты за счет иных межбюджетных трансфертов из бюджета Московской области бюджету городского округа Щёлково (далее – стимулирующие выплаты) производятся педагогическим работникам организаций дополнительного образования в соответствии с действующим законодательством и нормативными правовыми актами Московской области и городского округа Щёлково пропорционально отработанному времени в текущем периоде.
Стимулирующие выплаты могут выплачиваться как в процентном отношении к должностному окладу, так и в рублях по итогам работы за месяц, квартал, год.
Размер выплаты определяется на основании критериев оценки качества выполняемых работ работниками Организации (далее – Критерии). Критерии разрабатываются Организацией самостоятельно и устанавливаются локальным нормативным актом Организации.
Стимулирующие выплаты работникам Организации устанавливаются приказом руководителя с указанием размера выплаты конкретному работнику на основании ходатайства руководителя Организации на имя председателя Комитета по образованию городского округа Щёлково.»;
1.6. Пункт 18 Раздела IV Положения изложить в новой редакции:
«18. Ежемесячная выплата в размере 3000 рублей педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования в Московской области из числа лиц, указанных в части 5.2. статьи 21 Закона Московской области от 27.07.2013 № 94/2013-03 «Об образовании».»;
1.7. Раздел V Положения дополнить пунктом 11. следующего содержания:
«11. Педагогическим работникам образовательных организаций, принятых на должность «советник директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями» устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение за счёт средств федерального бюджета.
Размер указанной выплаты составляет 5 000 рублей ежемесячно, но не более одной выплаты вознаграждения одному педагогическому работнику при осуществлении трудовых функций советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями в двух и более образовательных организациях.
На указанный размер указанных в настоящем пункте ежемесячных денежных вознаграждений не начисляются другие виды выплат.»;
1.8. Таблицу 1 и таблицу 2 приложения 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
1.9. Таблицу 1, таблицу 2 и таблицу 3 приложения 2 к Положению изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
1.10. Таблицу 4 приложения 2 к Положению признать утратившей силу;
1.11.Таблицу 1 и таблицу 2 приложения 3 к Положению изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему постановлению;
1.12. Приложение 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению 4 к настоящему постановлению;
1.13. Приложение 6 к Положению изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению;
2. Подпункт 1.5. пункта 1 настоящего постановления распространяет своё действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2024.
3. Настоящее постановление, за исключением подпункта 1.5. пункта 1, вступает в силу с 01.01.2025.
4. Настоящее постановление подлежит опубликованию (размещению) в сетевом издании «Информационный портал Щёлково» и размещению на официальном сайте Администрации городского округа Щёлково.
5. Назначить ответственным за исполнение настоящего постановления председателя Комитета по образованию Администрации городского округа Щёлково Бушневу Е.Н.
6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы городского округа Щёлково Толмачёва Д.С.
Глава городского округа Щёлково А.А. Булгаков